CDconsultt

Bij CDconsultt ondersteun ik bedrijven en organisaties met HR-oplossingen die niet alleen mensgericht, maar ook strategisch en commercieel doordacht zijn. Mijn doel is om HR-beleid te vertalen naar een stevige basis voor groei – zowel voor het bedrijf als voor de mensen die er werken.

Hieronder vind je mijn belangrijkste diensten:

​

1. Onboarding en instroombeleid

Een goede start maakt het verschil. Ik help organisaties bij het uitwerken van een vlot en duidelijk onboardingproces dat nieuwe medewerkers welkom heet, wegwijs maakt en snel inzetbaar maakt. Dit verkort de inwerkperiode en verhoogt de betrokkenheid.

​

2. Performantie- en evaluatieprocedures

Samen bouwen we een gestructureerde en eerlijke evaluatiecultuur. Van het opzetten van performantiegesprekken tot het ontwikkelen van doelstellingen en groeiplannen – ik zorg dat evaluaties bijdragen aan motivatie en resultaat.

​

3. Ziekteverzuim en re-integratie

Een goed verzuimbeleid beschermt niet alleen de continuïteit van je bedrijf, maar zorgt ook dat medewerkers zich ondersteund voelen. Ik help bij het opstellen van een beleid dat preventie en re-integratie combineert, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid.

​

4. Welzijn op het werk

Welzijn is de sleutel tot duurzame groei. Ik werk samen met organisaties aan een beleid dat mentale gezondheid en werkgeluk bevordert. Denk aan preventieve maatregelen, coaching, en het uitwerken van welzijnsinitiatieven.

​

5. Korte HR-vervangopdrachten

Heb je tijdelijk een HR-professional nodig om een zieke collega of zwangerschapsverlof op te vangen? Ik spring flexibel en professioneel in om je HR-taken naadloos voort te zetten.

​

6. HR-strategie en businessplan

HR is een strategische hefboom. Ik denk mee over hoe jouw HR-beleid bijdraagt aan de commerciële en operationele doelstellingen van je organisatie. We werken samen een plan uit dat talent aantrekt, behoudt en optimaal inzet.

​

7. 1-op-1 Coaching

Soms heeft een individu een extra duwtje in de rug nodig. In persoonlijke coachingsessies bied ik een veilige ruimte voor reflectie, zelfinzicht en groei. Dit kan gaan over professionele uitdagingen, stresshantering, of het vinden van balans tussen werk en privé.

​

8. Spreker voor scholen, culturele centra en psychiatrische instellingen

Met mijn doorleefde ervaring als mens en HR-professional breng ik een verhaal dat inspireert en verbindt. Ik geef lezingen en workshops over psychische kwetsbaarheid, persoonlijke groei, werkgeluk en veerkracht – aangepast aan de context van scholen, culturele centra en psychiatrische instellingen. Mijn stijl is open, eerlijk en herkenbaar, met de bedoeling om gesprekken op gang te brengen en taboes te doorbreken.